5月20日下午，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)薛文兵帶隊(duì)深入下屬市水利設(shè)計(jì)院有限公司開(kāi)展調(diào)研并召開(kāi)座談會(huì)。公司副總經(jīng)理郝麗娜及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志參加。
座談會(huì)上，薛文兵認(rèn)真聽(tīng)取了市水利設(shè)計(jì)院有限公司董事長(zhǎng)徐睿關(guān)于公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況的匯報(bào)，并與其班子成員及科室負(fù)責(zé)人圍繞“樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀(guān)、人才隊(duì)伍建設(shè)、項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)拓、經(jīng)營(yíng)提質(zhì)增效”等問(wèn)題進(jìn)行深入座談，共同剖析痛點(diǎn)難點(diǎn)，探討破解之策。
薛文兵對(duì)市水利設(shè)計(jì)院有限公司近年來(lái)取得的工作成效給予充分認(rèn)可。針對(duì)當(dāng)前面臨的外部經(jīng)營(yíng)壓力和內(nèi)部發(fā)展短板。他強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門(mén)負(fù)責(zé)人要將自己擺進(jìn)去、把職責(zé)扛起來(lái)，直面項(xiàng)目?jī)?chǔ)備不足、年齡結(jié)構(gòu)偏大、資質(zhì)等級(jí)受限等緊迫問(wèn)題，公司上下要高度重視，精準(zhǔn)施策，靶向發(fā)力，持續(xù)推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
針對(duì)下一階段工作，薛文兵要求，
一是堅(jiān)持市場(chǎng)化導(dǎo)向，全面激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力。克服“等”的觀(guān)望心態(tài)與“靠”的依賴(lài)思想，切實(shí)樹(shù)立“要”的實(shí)干作風(fēng)，全體干部職工要徹底解放思想，主動(dòng)作為，班子成員要帶頭闖市場(chǎng)、抓承攬，全員聯(lián)動(dòng)拓業(yè)務(wù)、搶項(xiàng)目，全面構(gòu)建市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)新格局。
二是聚焦資質(zhì)升級(jí)攻堅(jiān)，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展根基。集中優(yōu)勢(shì)力量，扎實(shí)做好業(yè)績(jī)審核等前期準(zhǔn)備工作，全力確保灌溉排澇設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)順利獲批。
三是建強(qiáng)人才隊(duì)伍體系，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)能。健全人才“引育留用”全鏈條機(jī)制，重點(diǎn)培育懂技術(shù)、懂市場(chǎng)、懂管理的復(fù)合型骨干人才；持續(xù)優(yōu)化薪酬績(jī)效體系，堅(jiān)持待遇向一線(xiàn)崗位、業(yè)務(wù)骨干、實(shí)績(jī)?nèi)藛T傾斜，充分激發(fā)全體職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
四是踐行正確政績(jī)觀(guān)，弘揚(yáng)務(wù)實(shí)工作作風(fēng)。堅(jiān)持為民造福、真抓實(shí)干，用心用情解決職工急難愁盼問(wèn)題，切實(shí)將樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀(guān)學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作成效，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。
面向未來(lái)，薛文兵對(duì)市水利設(shè)計(jì)院有限公司的發(fā)展寄予厚望。他指出，市水利設(shè)計(jì)院有限公司作為公司的核心智庫(kù)和技術(shù)引擎，要主動(dòng)融入全市“一城兩區(qū)三門(mén)戶(hù)”建設(shè)大局，以培育新質(zhì)生產(chǎn)力為核心，堅(jiān)定不移走技術(shù)創(chuàng)新之路，加大對(duì)新技術(shù)、新軟件、新系統(tǒng)的引進(jìn)與應(yīng)用力度，以數(shù)字化賦能設(shè)計(jì)全周期，切實(shí)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，在推進(jìn)鹽湖保護(hù)利用和“十五五”重點(diǎn)項(xiàng)目謀劃中展現(xiàn)更大作為，努力將自身打造成為區(qū)域內(nèi)技術(shù)領(lǐng)先、管理一流、具備鮮明優(yōu)勢(shì)的現(xiàn)代化水利設(shè)計(jì)標(biāo)桿企業(yè)。
會(huì)后，薛文兵還分別與市水利設(shè)計(jì)院有限公司班子成員、各科室負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干開(kāi)展一對(duì)一交流，面對(duì)面傾聽(tīng)心聲，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)把脈問(wèn)診，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，為公司高質(zhì)量發(fā)展匯聚強(qiáng)大合力。
